EXPERTO UNIVERSITARIO EN SISTEMA DE GESTIÓN EN RIESGOS LABORALES

El alumno dispondrá de un tiempo mínimo de 4 meses para realizar el experto universitario y un máximo de 6 meses.

El Experto Universitario en Sistema de Gestión en Riesgos Laborales surge debido a la creciente complejidad de la gestión de la seguridad y salud laboral, obliga a los profesionales en general y de la salud en particular, a adquirir una amplia especialización formativa. En los últimos años, el creciente nivel de exigencia del mercado, de la legislación aplicable a las empresas y el aumento de la competitividad, han originado en el entorno empresarial la necesidad de contemplar e incorporar a su gestión criterios de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, que les permitan establecer elementos diferenciadores respecto a su competencia. En el mundo laboral todavía existe una gran carencia de Expertos en gestión y prevención de riesgos laborales, que cuenten además con una visión de gestión empresarial integradora que aglutine y optimice los recursos necesarios para garantizar el éxito en la mejora continua de la organización.
Este experto universitario en gestión y prevención de riesgos laborales está destinado a un amplio abanico de alumnos como podrían ser:

Titulados / graduados universitarios.
Profesionales que desempeñen o vayan a desempeñar funciones de gestión de riesgos laborales y quieran profundizar en el conocimiento de estos temas.
Directores de calidad.
Directores de medio ambiente.
Técnicos superiores en prevención de riesgos laborales.
Cualquier profesional de la empresa que quiera adquirir un conocimiento profundo en el desarrollo de un sistema de gestión de la calidad en la organización.
Estudiantes de las titulaciones de grado que tenga pendiente de superar menos de treinta créditos ECTS (incluyendo el Trabajo Final de Grado).

El Experto Universitario en gestión y prevención de riesgos laborales especializa para el ejercicio como:

Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior en PRL) en cualquiera de sus tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología).
Responsable de prevención, tanto en servicios de prevención ajenos, como propios, como mancomunados.
Trabajador designado para la prevención de riesgos en empresas que elijan esta modalidad preventiva.
Consultor especializado en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Consultor especializado en seguridad y salud en sectores específicos como el de construcción.
Formador en el sector o ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Coordinador de prevención de riesgos laborales en el marco de aplicación del artículo 24 de la LPRL sobre coordinación de actividades empresariales.
Formador a todos los niveles de la organización en las materias propias de sus especialidades preventivas.
Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.
Auditor de prevención de riesgos laborales.
Responsable de prevención de las Administraciones Públicas.


Favorece la contratación laboral preferente, según criterios de perfiles de la Comunidad Autónoma.
Puntuación en baremos de demandantes de empleo del Sistema Nacional de Salud.
Contribuye al desarrollo profesional y actualización de competencias profesionales de su categoría profesional.
Especialización en bolsas específicas de la especialidad.
Mejora la puntuación en la carrera profesional y curriculum.