MASTER DE LIDERAZGO INTEGRAL Y COACHING - CERTIFICACIÓN ICF

El coaching es el arte que consiste en acompañar a una persona para que a través del aprendizaje, la exploración y el descubrimiento pueda conseguir unas habilidades específicas o logres unos objetivos específicos. Es una tendencia actual como método de superación y son muchas las personas que lo utilizan en su día a día para mejorar su rendimiento. Por este motivo, Mastersadistancia.com te ofrece en su directorio de masters este Máster en liderazgo integral y coaching que presenta INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL en colaboración con OlaCoach y Florida Business School. Con el adquirirás la formación para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, la dirección, gestionar el liderazgo o utilizar las tácticas adecuadas de negociación. Es una formación universitaria a través del reconocimiento del alumno con ECTS - European Credit Transfer System.

Características principales del máster de Coaching

- Certificación Oficial en ACTP
- Título de Máster
- 12 meses de estudio
- 3 meses de extensión para entrega de trabajos y finalización de mentorías individuales.
- 60 Créditos ECTS a través de Florida Universitaria

¿Por qué estudiar este master de liderazgo y coaching?

La intención que el Master de Coach propone es doble: en un primer momento, conseguir una acreditación profesionalizada y reconocida mundialmente que otorgue la certificación avalada por el ICF para poder desarrollar la actividad de Coach en el mercado laboral y/o desarrollar profesionales que desean incorporar habilidad y herramientas para desarrollar personas y equipos como coaches profesionales.

La función de Coach resulta muy significativa para la toma de decisiones personales y profesionales con el fin de obtener resultados fuera del ámbito de las posibilidades actuales. Son muchos los ámbitos en los que podemos aplicar la metodología del Coaching :
Ámbito Personal: Incrementar el bienestar personal y conseguir una armonía que conllevará a un buen rendimiento profesional para conseguir ser más conscientes de las propios errores y, por tanto, conocer aquello que ha de cambiarse para mejorar la calidad de vida, el entorno afectivo y laboral, incluyendo la propia salud.
Ámbito Directivo y profesional: Es básico para el desarrollo profesional y el bienestar personal de los directivos, mandos intermedios y profesionales, para poder influir, coordinar y dirigir eficientemente equipos de trabajo.
Ámbito Deportivo: En las últimas décadas, la especialización en el mundo del deporte de élite ha sido exponencial. En cualquier disciplina deportiva observamos un conjunto de especialistas de diferentes áreas, desde recuperadores o preparadores físicos a médicos, fisiólogos, nutricionistas, fisioterapeutas o psicólogos. En suma, diversos profesionales que ayudan al avance y mejora del deporte profesional. Entre todas destaca la figura del entrenador, y ahora con las habilidades de Liderazgo y Coaching la del Coach Mental o Performance Coach, que actualmente dirige su actividad también hacia el área mental, espiritual y emocional estando cerca de los jugadores en busca de la excelencia para obtener rendimientos óptimos.
Ámbito educativo y docente: básico para una educación eficaz, eficiente y efectiva que llevará a un rendimiento escolar excelente para el alumno. Además de ayudar a disminuir el fracaso escolar, que actualmente se sitúa actualmente en más del 30%, y mejorar la preparación de los jóvenes de la ESO, Bachillerato y la Universidad, para un futuro personal y profesional de mayor éxito, haciendo disminuir la tasa de paro juvenil, que en estos momentos se encuentra en el 50%.
Ámbito político: para mejorar sus habilidades de pensamiento, de comprensión en sus relaciones con los partidos políticos y otras organizaciones, de naturaleza y alcance de los compromisos consigo mismos, con su entorno familiar y con el cuerpo electoral, desarrollando y participando en los procesos de reflexión indicados, y que piensen en la actividad política como dedicación vocacional llena de significado y en actividades alternativas, tanto durante sus mandatos como al término de los mismos.