Estudiar un máster en COACHING ofrece ventajas relacionadas con el crecimiento personal, el entendimiento de las interacciones humanas y la mejora de habilidades profesionales. Te presento algunas de las ventajas asociadas a varias áreas como son:
Mejora del autoconocimiento: Estudiar desarrollo personal y regulación emocional te permite conocer tus propias fortalezas y debilidades, lo que es fundamental para el crecimiento personal.
Habilidades interpersonales: El estudio del comportamiento humano y el desarrollo del talento te proporciona habilidades para comprender y relacionarte efectivamente con los demás.
Liderazgo: Aprender sobre desarrollo del talento y comportamiento humano puede ser beneficioso para desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Toma de decisiones informadas: El conocimiento en inteligencia y regulación emocional puede ayudarte a tomar decisiones más informadas y racionales en tu vida personal y profesional.
Comunicación efectiva: Estudiar comportamiento humano y regulación emocional te brinda herramientas para comunicarte de manera efectiva y resolver conflictos de manera constructiva.
Crecimiento profesional: La adquisición de habilidades en desarrollo del talento puede impulsar tu carrera profesional, ya que podrías convertirte en un activo valioso en el ámbito de la gestión de recursos humanos y el desarrollo organizacional.
Comprensión de la inteligencia: Aprender sobre la inteligencia y su aplicación te brinda una comprensión más profunda de cómo las personas procesan la información y toman decisiones.
Adaptabilidad: Estudiar regulación emocional y desarrollo personal te ayuda a desarrollar la capacidad de adaptarte a situaciones desafiantes y gestionar el estrés.
Mejora de la resiliencia: El desarrollo personal y la regulación emocional pueden aumentar tu capacidad para superar obstáculos y enfrentar situaciones adversas con mayor resiliencia.
Impacto positivo en la vida cotidiana: Las habilidades que adquieras en estas áreas pueden mejorar tus relaciones personales, tu bienestar emocional y tu calidad de vida en general.
Contribución a la sociedad: Si aplicas tus conocimientos en estas áreas para ayudar a otros, puedes tener un impacto positivo en la sociedad al promover el bienestar y el desarrollo de las personas.
Habilidad para el autocrecimiento constante: Estudiar desarrollo personal te brinda herramientas y estrategias para continuar creciendo y mejorando a lo largo de toda tu vida.
Modalidad
ONLINE
Precio
Precio del Curso: 2500.00 EUROS
Requisitos
Observaciones de Precio
Precio con beca. Precio normal 11.400 euros ¡Financiamos tus estudios sin intereses!
Por qué escoger este programa ?
El Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL te proporcionará los conocimientos necesarios, tanto a nivel teórico como práctico, para poseer un alto grado de especialización en las principales herramientas de gestión de equipos y personas. A través de estas habilidades, ayudarás a las personas en la consecución de sus objetivos y en el desarrollo de nuevas capacidades, desplegando así todo su potencial, tanto a nivel personal como profesional.
Este Máster te permitirá conocer las estrategias de Coaching, Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística (PNL) que se utilizan para potenciar el autoconocimiento y el máximo rendimiento en equipos de trabajo heterogéneos a través de una actividad profesional responsable.
Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que junto con la metodología de estudio asegurarán tu éxito profesional.
¿A quién va dirigido?
El Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL está especialmente dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que desean especializarse en estas herramientas. También es adecuado para profesionales de otras ramas que deseen ampliar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general. Ventajas de estudiar en ISEB
1. MÉTODO 24/365
Estudia a tu ritmo con el asesoramiento continuo de nuestro equipo de tutores expertos disponibles cualquier día del año y a cualquier hora.
2. FECHA DE INICIO FLEXIBLE
Inicia tus estudios de forma inmediata o escoge la fecha más conveniente para ti.
3. MATERIAL DE ESTUDIO DIDÁCTICO Y DE CALIDAD
Recibe una formación con gran aplicación práctica, materiales únicos y actualizada a las últimas tendencias.
4. CLASES EN DIRECTO Y MÉTODO DEL CASO
Cada semana ofrecemos nuevas Clases en Directo sincrónicas sobre temas de rigurosa actualidad y de la mano de expertos de cada sector. Estas clases son grabadas y publicadas en el Campus Virtual para que puedas verlas posteriormente cuando tengas disponibilidad. También podrás participar en nuestras sesiones semanales de Métodos del Caso.
5. CLAUSTRO EXPERTO DE PROFESIONALES EN ACTIVO
Contamos con los mejores profesionales expertos en cada una de las áreas que te acompañarán a lo largo del proceso formativo para resolver todas tus dudas y expondrán de forma práctica sus experiencias profesionales.
6. BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS
Como alumno, dispondrás de un completo servicio de Bolsa de Empleo y Prácticas con el que podrás acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo alrededor del mundo.
7. SERVICIO CAREER SERVICE
Con el objetivo de acompañarte hacia el éxito profesional, contarás con un servicio exclusivo de apoyo y orientación profesional cuyo objetivo es el de proporcionarte un abanico de herramientas adecuadas para una incorporación efectiva en el mercado de trabajo.
8. DISTINTOS MÉTODO DE EVALUACIÓN
Buscando una máxima adaptación a tu disponibilidad y preferencias, para la evaluación de tus estudios, podrás elegir uno de los siguientes tres métodos:
1) Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas. 2) Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas. 3) Examen final: Presentación de un examen final tipo test al finalizar todas las asignaturas.
9. NETWORKING
Teje nuevas redes profesionales y personales contactando con tus compañeros en la Comunidad ISEB.
En suma, gracias a nuestra metodología y nuestros recursos académicos estamos posicionados como una de las instituciones educativas mejor valoradas por sus alumnos.
El Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
Profesional en centros de Servicios Sociales. Profesional en instituciones educativas, de salud o deportivas. ONG¿s. Dirección del departamento de Recursos Humanos. Responsable de personal. Gestor de equipos en mando directivo. Responsable del departamento de desarrollo profesional. Diseñador de programas motivacionales.
TEMARIO
El Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 2. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Tema 1. Identidad Corporativa
Tema 2. La Comunicación Interna
Tema 3. Liderazgo y Comunicación
Tema 4. La Marca y su Valor
Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 6. Comunicación de Crisis
Tema 7. Medios de Comunicación
Tema 8. Las Nuevas Tecnologías y la Comunicación Online
Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 3. COACHING
Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 4. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 5. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
Tema 1. La Negociación: Definición y Características
Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación
Tema 3. Fases de la Negociación
Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
Tema 5. Negociaciones Internacionales
Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. La inteligencia emocional
Tema 2. Las emociones y la educación emocional
Tema 3. Competencias emocionales
Tema 4. Eficacia organizativa
Tema 5. La inteligencia emocional grupal
Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
Tema 1. El Poder del Autoconocimiento
Tema 2. Conciencia Emocional
Tema 3. Regulación y Autonomía Emocional
Tema 4. Aplicación de la IE para la Satisfacción Laboral
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 8. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. Las Organizaciones
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 9. RELACIONES PÚBLICAS
Tema 1. Introducción a las relaciones públicas
Tema 2. Las relaciones públicas como proceso estratégico
Tema 3. Relaciones públicas internas
Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
Tema 5. Organización de eventos
Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 10. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
Tema 3. Comunicación y transparencia
Tema 4. Ámbitos de actuación
Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
Tema 7. Estudio del caso
MASTERS RELACIONADOS
Échale un vistazo a los siguientes Másters relacionados
En el dinámico y competitivo mundo empresarial actual, el liderazgo efectivo y las habilidades directivas son fundamentales para el éxito de cualquier organización. El Máster en Liderazgo y Habilidades Directivas es un programa educativo diseñado para desarrollar las capacidades de liderazgo, g...
In an increasingly globalized and interconnected world, international business management and international trade play a pivotal role in the success of companies and the economic growth of nations. A MÁSTER IN INTERNATIONAL BUSINESS AND TRADE MANAGEMENT is an educational option that offers advanced...
En el dinámico panorama empresarial actual, la excelencia en marketing y dirección comercial se ha convertido en el eje central para el éxito de cualquier organización. En respuesta a esta demanda, los programas de Máster en Marketing y Dirección Comercial, así como el Máster Universitario e...
Salidas profesionales Las salidas profesionales de los titulados se enmarcan en tres grandes ámbitos que se detallan a continuación: Dirección general Director general, gerente, responsable de planificación estratégica, adjunto a dirección. Dirección de áreas de valor de...
Objetivos Estarán al corriente de las últimas tendencias de management adaptadas a la realidad actual. Basarán su toma de decisiones en una robusta combinación de confianza en sus propios criterios y capacidad para evaluar posibles escenarios. Manejará...
Destinatarios a) Estudiantes que deseen desarrollar su carrera profesional en puestos de mando operativo de organizaciones de cualquier sector económico. b) Profesionales de las empresas y organizaciones que quieran mejorar sus competencias para reforzar su carrera profesional. c) Empresas que busq...