El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con capacidad para transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la empresa.
Evaluación
El alumno podrá realizar en el campus virtual ejercicios de autoevaluación de cada módulo del programa formativo, para autoevaluar el conocimiento de los contenidos.
Asimismo, la obtención de los títulos del Máster por IMF Smart Education y de Máster por la Universidad Católica de Ávila estará sujeta a la superación de un examen final en cualquiera de las modalidades ofertadas.
Modalidad
ONLINE
Precio
Precio del Curso: 3850.00 EUROS
Requisitos
Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación UCAV IMF) Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)
Este master está dirigido a todos a quellos que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos.
Observaciones de Precio
Precio Con beca del 60%. Precio normal 9.625 .
Por qué escoger este programa ?
¿Te gustaría formarte y ser un experto en dirección de empresas y al mismo tiempo prepararte para dirigir personas y ser parte de un área clave en toda empresa como es la dirección de Recursos Humanos?
El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente.
Es por esto que Mastersadistancia.com pone a tu disposición este Máster en Dirección y Administración de Empresas especializado en Dirección de Recursos Humanos, en el que estudiarás en profundidad todos los aspectos necesarios para que puedas realizar tus funciones como Director de Recursos Humanos en una empresa, gracias al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño. Además, el continuo contacto entre profesores y estudiantes te permitirá disfrutar de un networking de vital importancia para tu futuro profesional.
PROFESORES
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con capacidad para transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la empresa.
EVALUACIÓN
Como alumno podrás realizar en el campus virtual ejercicios de autoevaluación de cada módulo del programa formativo que te permitirán evaluar el conocimiento de los contenidos.
Igualmente la obtención de los títulos está supeditada a la superación de un examen final en cualquiera de las modalidades ofertadas.
VENTAJAS DE ESTUDIAR ESTE MBA:
1-. Obtendrás una doble titulación universitaria 2-. Adquirirás conocimientos sólidos para trabajar como futuro directivo o poner tu propia empresa. 3-. Ampliarás tu red de contactos gracias al Networking: conocerás a posibles empleadores, socios o inversores. 4-. Podrás optar a una completo programa de prácticas garantizado en empresas del sector. 5-. Conseguirás financiación a medida o una beca.
Titulaciones y Salidas Profesionales
CAPITAL HUMANO - RESPONSABLE DE ADMINISTRACION DEL PERSONAL
CAPITAL HUMANO - RESPONSABLE DE FORMACIÓN y DESARROLLO
CONSULTORES y TÉCNICOS EN RECURSOS HUMANOS
DIRECTOR DE PERSONAL PYME
EXPERT IN RECRUITMENT AND TEAM LEADERSHIP
JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE E.T.T.
RESPONSABLE DE SELECCIÓN
RESPONSABLE DE SELECCIÓN, EVALUACIÓN y CONSERVACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO
TÉCNICOS DE SELECCIÓN
TEMARIO
MÓDULO I Dirección estratégica en la empresa MÓDULO II El marketing en la empresa: estrategia, herramientas y planes para el éxito MÓDULO III El éxito en la venta: Dirección y técnicas comerciales MÓDULO IV Dirección de operaciones y logística MÓDULO V Dirección de sistemas de información y control MÓDULO VI Gestión económica y financiera MÓDULO VII Organización eficaz del capital humano de la empresa MÓDULO VIII El desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva MÓDULO IX Modelos actuales de gestión de los recursos humanos
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