Directorio Masters en Gestión de Recursos Humanos RRHH Masters en Relaciones Laborales
La administración del talento en las organizaciones y mantener fieles a sus trabajadores es un desafío complejo que requiere la intervención de especialistas cualificados. Las compañías precisan profesionales expertos en reclutamiento y fidelización de personal que les asesoren. ¿Estás dispuesto a dar el paso y colaborar en este aspecto desde adentro? En tal caso, el plan del Posgrado en Reclutamiento Inbound y Administración del Talento es la opción que buscas.
Se trata de un posgrado en línea de 1.500 horas de extensión y certificación propia que te convertirá en un especialista en la atracción y retención de talento en las organizaciones. A través de este programa, adquirirás conocimientos sobre las últimas corrientes en atracción de talento, la administración del talento en las organizaciones, la implementación del Reclutamiento Inbound en una empresa o cómo mantener fieles a los empleados.
En su amplio temario se abordan módulos sobre habilidades de liderazgo en la administración del talento, la gestión del recurso humano, los procedimientos de gestión de personal o la capacitación y la administración por competencias. Todo esto con una formación que integra teoría y práctica con docentes especializados y una plataforma virtual donde acceder a diverso material educativo.
En INESEM brindan la oportunidad de optar a becas de hasta el 20% y diversas alternativas de financiamiento para hacer realidad tus metas. Ahora puedes convertirte en Director de Recursos Humanos, Gestor de Talento o Reclutador Internacional y colaborar en mejorar la atracción y retención de profesionales en las organizaciones.
Director de RRHH
International Recruiters
Business partners
Talent Manager
Agregador de Talento
Responsable virtual en Recursos Humanos
A DISTANCIA
Precio del Curso: 1795.00 EUROS
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LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
HABILIDADES DE LIDERAZGO EN GESTIÓN DE TALENTO
POTENCIAR LA MOTIVACIÓN: HERRAMIENTA ESENCIAL ENL A GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
LA CAPACITACIÓN Y LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAS
INBOUND RECRUITMENT: ATRACCIÓN DEL TALENTO
INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO
INBOUND RECRUITMENT: ENAMORAR Y FIDELIZAR AL TALENTO HUMANO
PROYECTO FIN DE MÁSTER
En un mundo laboral en constante cambio, la orientación laboral se ha convertido en una disciplina fundamental para ayudar a individuos a encontrar su camino profesional. El Máster Europeo en Orientación Laboral es un programa educativo que se centra en el desarrollo de habilidades y conocimiento...
Más INFOLa gestión de Recursos Humanos y las Relaciones Laborales son elementos cruciales en cualquier organización, desempeñando un papel fundamental en su éxito y en la creación de un entorno laboral saludable. El Máster en RRHH y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar p...
Más INFOLa gestión de recursos humanos y la regulación laboral son elementos cruciales en el éxito y la estabilidad de cualquier organización. La comprensión profunda de las leyes laborales y la seguridad social, así como la capacidad de llevar a cabo procesos de contratación efectivos, son habilidad...
Más INFOOBJETIVOS DEL MASTER: ESPECIALIZACIÓN . La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa. FLEXIBILIDAD . Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo ...
Más INFOSuperando el Máster en Asesoría de Empresa adquirirás las siguientes competencias profesionales y personales: - Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los...
Más INFOLa Escuela Digital ID, asociada a la Universidad Camilo José Cela, presenta la oportunidad ideal para liderar los departamentos de recursos humanos a nivel global y ofrecer una gestión de equipos eficiente y avanzada que potenciará tu perfil profesional. ¿Cuál es la propuesta de esta instituci...
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