Directorio Masters en Gestión de Recursos Humanos RRHH Masters en Dirección de RRHH
Convocatoria abierta
El Máster en Neurociencia, neurotalento y coaching empresarial aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación.
Entender el cerebro y la mente marca la diferencia en el rendimiento humano. Aplicar los conocimientos que nos aportan las actuales investigaciones de neurociencia al entorno empresarial posibilitan optimizar las propuestas y el performance de nuestros equipos directivos y de los procesos de emprendimiento. Creatividad, empatía o habilidades emocionales son algunas de las capacidades y habilidades que los profesionales, y el mercado, necesitan conocer y entrenar para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes. El coaching como método y la neurociencia como aval nos permiten capacitar el talento de nuestros directivos en los más diversos ámbitos de aplicación y conciliar metas y objetivos con vida saludable.
El alumno, orientado por un equipo de expertos en neurociencias y gestión del talento humano, con una reconocida trayectoria profesional, obtendrá una formación especializada y práctica que le permitirá trabajar de manera multidisciplinaria en contextos organizacionales y sociales, lo cual le garantiza una práctica profesional eficaz y responsable.
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El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento está dirigido a graduados de cualquier
área clínica, educativa, social o empresarial que deseen ampliar sus conocimientos, técnicas y competencias para dirigir organizaciones y el desarrollo del talento humano.
El Máster en Neurociencia, neurotalento y coaching empresarial aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación.
Entender el cerebro y la mente marca la diferencia en el rendimiento humano. Aplicar los conocimientos que nos aportan las actuales investigaciones de neurociencia al entorno empresarial posibilitan optimizar las propuestas y el performance de nuestros equipos directivos y de los procesos de emprendimiento. Creatividad, empatía o habilidades emocionales son algunas de las capacidades y habilidades que los profesionales, y el mercado, necesitan conocer y entrenar para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes. El coaching como método y la neurociencia como aval nos permiten capacitar el talento de nuestros directivos en los más diversos ámbitos de aplicación y conciliar metas y objetivos con vida saludable.
El alumno, orientado por un equipo de expertos en neurociencias y gestión del talento humano, con una reconocida trayectoria profesional, obtendrá una formación especializada y práctica que le permitirá trabajar de manera multidisciplinaria en contextos organizacionales y sociales, lo cual le garantiza una práctica profesional eficaz y responsable.
MÓDULO 1: Neurociencia
- Aprendiendo desde la Neurociencia. Cerebro y procesos cognitivos.
- Las tomas de decisión desde la neurociencia. Las Funciones ejecutivas como director de orquesta.
- Neuromanagement y Neuromarketing.
- Gestión del talento humano. Optimizando el cerebro. Salud cerebral y Rutinas saludables y efectivas desde la Neurociencia.
MÓDULO 2: Coaching empresarial
- Neurociencia y coaching. Bienestar y productividad. Coaching y rendimiento ejecutivo.
- Estrategias para los negocios. Neuronegociación. Neurociencia de los RRHH.
- Neurociencia y liderazgo.
- Neurociencia y Comunicación. Habilidades comunicativas. Neurospeech. Programación neurolingüística.
MÓDULO 3: Neurotalento
- Emprendimiento digital desde la neurociencia.
- Bienestar emocional. Gestión del tiempo y del estrés.
- Otros ámbitos de Aplicación vinculantes con la empresa: Neuroeconomía, Neurofeedback y emprendimiento y Neuroarquitectura.
- Neurociencia y Sociedad. Neurociencia y Deporte, Neuromagia, Neuroetica, Neuropsicología forense.
MÓDULO 4: Aplicaciones prácticas
- Prácticas
- Trabajo final de máster (TFM)
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Más INFOLa gestión de Recursos Humanos y las Relaciones Laborales son elementos cruciales en cualquier organización, desempeñando un papel fundamental en su éxito y en la creación de un entorno laboral saludable. El Máster en RRHH y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar p...
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Más INFOAsí mismo, la calificación profesional obtenida habilitará a los siguientes puestos de trabajo (entre otros muchos) existentes en el mercado laboral actual: - Técnico generalista de nivel superior de RRHH en departamentos de RRHH y Personal, en pequeñas, medianas y grandes empresas, nacionales ...
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