MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS: PEOPLE ANALYTICS y VISIÓN DIGITAL

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS: PEOPLE ANALYTICS Y VISIÓN DIGITAL

SEMIPRESENCIAL

IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).

Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, de un año académico de duración, se imparte en modalidad semipresencial. Por un lado, se apoya en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo. Las sesiones presenciales permiten a los alumnos conocer a profesionales del sector, potenciando el networking, y afianzando sus conocimientos.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Smart Education.

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:
- Programa de Becas y Ayudas al Estudio
- Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
- Tutorías Ilimitadas
- Masterclasses y Sesiones de Networking
- Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
- Biblioteca Virtual
- Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
- Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes

Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas

Modalidad

SEMIPRESENCIAL

Precio

Precio del Curso: 4200.00 EUROS

Requisitos

Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Observaciones de Precio
Precio con Beca del 65%. Precio normal 12.000€
Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento del 5% por pago al contado

Por qué escoger este programa ?

IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).

Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, de un año académico de duración, se imparte en modalidad semipresencial. Por un lado, se apoya en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo. Las sesiones presenciales permiten a los alumnos conocer a profesionales del sector, potenciando el networking, y afianzando sus conocimientos.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Smart Education.

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:
- Programa de Becas y Ayudas al Estudio
- Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
- Tutorías Ilimitadas
- Masterclasses y Sesiones de Networking
- Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
- Biblioteca Virtual
- Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
- Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes


Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas

TEMARIO

MÓDULO I - Liderazgo digital
MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

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