- Desarrollar una nueva comprensión sobre el conflicto y sus dinámicas, desde la perspectiva de múltiples disciplinas. - Desarrollar habilidades de resolución/transformación de conflictos/disputas en los diferentes ámbitos en los que se manifiesta. - Formar en las técnicas y habilidades de mediación. - Capacitar para intervenir en distintos ámbitos (escolar, familiar, comunitario, organizacional, sanitario, etc). - Habilitar para desarrollar y diseñar proyectos y sistemas de resolución de conflictos para las organizaciones. - Desarrollar capacidades para la resolución de disputas online (arbitraje, mediación, facilitación). - Participar en la Resolución de Conflictos de manera práctica en un contexto específico.
Modalidad
A DISTANCIA
Precio
Consultar
Requisitos
El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación está destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional).
Para el acceso a este Máster Universitario se valorará positivamente estar en posesión de un título de:
Licenciado / Graduado en Psicología. Licenciado / Graduado en Derecho. Licenciado / Graduado en Pedagogía. Licenciado / Graduado en Psicopedagogía. Licenciado / Graduado en Sociología. Licenciado / Graduado en Antropología Social y Cultural. Graduado en Trabajo Social o Educación Social. Asimismo, pueden postularse personas con una titulación universitaria afín a las anteriores, o que hayan tenido una formación específica en el ámbito del máster, o bien experiencia profesional en áreas afines.
Por qué escoger este programa ?
El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos
Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas
El Máster está titulado por varias universidades de la red de FUNIBER, entre ellas la Universidad Europea del Atlántico, Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI). De este modo, el alumno puede solicitar una doble titulación. Además, está homologado por el Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya (España).
Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación quedará cualificada para: - Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos. - Conocer y manejar las técnicas más modernas en la resolución de disputas Online.
Objetivo general: - Formar profesionales que posean un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos, y de los distintos ámbitos en los que los procedimientos de resolución de conflictos más se han desarrollado, todo ello con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Titulaciones y Salidas Profesionales
DEPARTAMENTOS DE RRHH, ORGANIZACIÓN y COMUNICACIÓN
EMPRESARIOS y DIRECTIVOS DE PYMES y GRANDES EMPRESAS
PROFESIONALES EN EL ÁREA DE SELECCIÓN, CONTRATACIÓN y FORMACIÓN DE PERSONAL
RESPONSABLE EN CENTROS ESPECIALIZADOS EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMARIO
El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación posee una estructura curricular basada en 2 partes formativas:
1a PARTE: FASE PREVIA La Fase Previa está orientada al aprendizaje de aquellos conocimientos, habilidades y actitudes, que son necesarios para un aprovechamiento óptimo del Máster, en su Fase Oficial. Integra asignaturas enfocadas en temas que se consideran precedentes o constituyen una base necesaria, para el desarrollo del Trabajo Fin de Máster, en Fase Oficial. Es por ello que también suelen identificarse estos saberes como Requisitos Previos.
Las asignaturas de la Fase Previa se muestran en la siguiente tabla:
FASE PREVIA ASIGNATURAS 1 Teoría del conflicto. Concepto y análisis del conflicto 2 La mediación : Definición y principios. El mediador: rol y funciones 3 Técnicas de dirección y liderazgo organizacional 4 Técnicas de dirección de equipos de trabajo 5 Gestión de tiempo y dirección de reuniones 6 Técnicas de presentación en público 7 Estrés y burnout 8 Metodología de la Investigación Científica
2a PARTE: FASE OFICIAL La Fase Oficial está orientada al aprendizaje de aquellos conocimientos, habilidades y actitudes que permiten obtener una formación avanzada y orientada a la especialización profesional, en el ámbito de la Resolución de Conflictos y la Mediación.
Las asignaturas y los créditos ECTS correspondientes de la Fase Oficial se muestran en la siguiente tabla:
FASE OFICIAL ASIGNATURAS 1 Enfoques psicológicos en el abordaje del conflicto 2 Emociones y Conflicto 3 Comunicación y Conflicto 4 Procesos de Resolución/Transformación de Conflictos 5 Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación 6 Práctica de Mediación: Técnicas y Estrategias 7 Legislación nacional e internacional sobre mediación y otros procedimientos de resolución de conflictos 8 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito escolar 9 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito familiar 10 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito comunitario 11 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito organizacional 3 12 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito penal 13 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito sanitario 14 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito internacional 15 Resolución de Disputas en Línea (RDL) 16 Prácticas externas 17 Trabajo Fin de Máster
Material
Todos los alumnos matriculados (tradicional o virtual) reciben el material para el aprendizaje en formato papel, así como un nombre y una clave de acceso al Campus Virtual sin coste adicional alguno. De esta manera, los alumnos cuyo seguimiento sea tradicional, si bien no podrán realizar los exámenes por medio del Campus Virtual, sí tendrán la posibilidad de disfrutar de los forums, documentos de interés, acceso a trabajos y casos prácticos, contactos con otros estudiantes, etc.
En el primer tomo, además de las asignaturas correspondientes, se incluye una introducción al Campus Virtual y la colección completa de los exámenes del Programa (sólo seguimiento tradicional).
Envío de la documentación
El material del Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación se remite periódicamente de manera progresiva. De esta manera, el alumno podrá ir recibiendo la documentación actualizada con los últimos eventos surgidos en este ámbito.
Sistema de Evaluación
Cada una de las asignaturas que componen el Programa se evalúa mediante la realización de un test, ya sea por vía tradicional u on-line a través del campus virtual. Después de cumplir con todas las exigencias académicas requeridas en la primera parte, se continuará con el desarrollo del Proyecto o Tesis, cuya culminación con éxito permitirá obtener la titulación correspondiente en función de la Universidad donde se haya matriculado el alumno. La evaluación final del Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación será calculada considerando: - En el caso de las cinco primeras partes: las calificaciones finales de cada asignatura. - En el caso de la última parte: la calificación final de las prácticas y del Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado.
Es requisito imprescindible para la obtención del título aprobar todas y cada una de estas partes por separado, dejando explícita constancia de aprobar todas y cada una de las asignaturas.
Becas Funiber
La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) destina periódicamente una partida económica con carácter extraordinario para Becas en Formación FUNIBER.
Para solicitarla, se ha de completar el formulario de solicitud de información que aparece en este programa o comunicarse directamente con la sede de la fundación en su país que le informará si es necesario aportar alguna información adicional.
Una vez se reciba la documentación, el Comité Evaluador examinará la idoneidad de su candidatura para la concesión de una ayuda económica, en forma de Beca en Formación FUNIBER.
Nuestros usuarios dicen
Increíble experiencia en el Curso de Electromecánica. La flexibilidad para estudiar a mi ritmo y las clases telepresenciales realmente hicieron la diferencia. El equipo de Campus Training me acompañó en todo momento, y las prácticas en empresas fueron la guinda del pastel
MICHEL ZUNIGA .
Aprobé las oposiciones, pero creo que algunos aspectos del temario podrían ser más detallados. El apoyo personal fue bueno, pero sentí que en ciertos momentos necesitaba más claridad en algunos conceptos.
KARLA MONTANO GIMNEZ .
Este curso es una inversión valiosa en una carrera aeronáutica. La colaboración con Next-AT y la aprobación de la FOCA aseguran calidad. La duración de 71 semanas puede parecer larga, pero las instalaciones en Madrid, Sevilla y Málaga hacen que valga
GUSTAVO CAMARA .
La calidad del equipo docente de CMI Business School es excepcional. Los profesores no solo son expertos en la materia, sino que también comparten experiencias prácticas valiosas. Una experiencia de aprendizaje enriquecedora.
LAURA BRITO .
La Relación Con La Universidad Del País Vasco Y La Universidad De León le dan al master la Oficialidad Del Título, terminas con tres diplomas en mano y los conocimientos necesarios para enfrentarte a este mercado tan exigente laboral
OIER
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