MBA DIRECCIÓN y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MBA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

A DISTANCIA, ONLINE
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Objetivos

1. Analizar las bases de la Dirección estratégica, estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno... con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.

2. Formar al alumno para que, desde el punto de vista de directivo de una empresa, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc. garantizando así los resultados deseados para su empresa.

3. Dotar al alumno de conocimientos fundamentales para el correcto desempeño de la dirección de operaciones de una empresa y cualificarlo para que sea capaz de examinar o elaborar con criterio un Plan logístico y de producción, así como para la integración de los sistemas de control e información en dicha empresa.

4. Acercar al futuro directivo a disciplinas propias de la gestión de los RRHH, dándole los recursos técnicos necesarios para la gestión y coordinación de éste área en su empresa.

5. Dotar al nuevo directivo de los conocimientos financieros necesarios para la realización de análisis económico-financieros de la situación de la empresa, que le permita la toma de decisiones estratégicas con garantías de éxito.

6. Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, sino que dominará las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha
de una de ellas.

Modalidad

A DISTANCIA, ONLINE

Precio

Precio del Curso: 3185.00 EUROS

Requisitos

Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación Universidad Nebrija – IMF)
Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)

  • Destinatarios:

  • Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.

    Observaciones de Precio
    Precio con beca del 65%. Precio normal 9.100 €

    Por qué escoger este programa ?

    IMF Smart Education es un especialista en la elaboración e impartición de cursos en todas las áreas de gestión de una empresa, lo que le ha dotado de la experiencia necesaria para desarrollar este MBA Online, en el que se estudian en profundidad todos los aspectos necesarios para dirigir una empresa.

    El MBA Online de IMF Smart Education se dirige a personas con una titulación universitaria que busquen dirigir su carrera profesional hacia la dirección de empresas u organizaciones.

    - Para que sirve este MBA Online

    El MBA Online de IMF sirve para especializar a los profesionales empresariales en la toma de decisiones estratégicas, tanto a nivel nacional como internacional

    Incrementarás tu salario, ya que el sueldo promedio de un graduado de MBA es considerablemente más alto que el de un empleado con una calificación regular de máster.

    Tendrás mejores oportunidades de carrera, ya que la cualificación de un graduado en MBA te hace capaz de asumir mayores responsabilidades en una posición directiva.

    Cultivarás una consolidada red de contactos, como estudiante del MBA online tienes grandes oportunidades de networking.

    Aprenderás nuevas habilidades y la adquirirás mejores conocimientos sobre el mundo empresarial.

    Podrás configurar un nuevo concepto de negocio.

    Podrás dar los primeros pasos para lograr que despegue una empresa y materializar una idea de negocio.

    - Ventaja Competitiva del MBA Online

    El Master Business Administration de IMF es de los programas Máster más demandados en la Escuela de negocios, con mayor número de alumnos y con un precio muy competitivo, que te presentará al mundo empresarial como una persona con visión y competencias que llevarán al éxito a la empresa, marca o firma.

    Además IMF cuenta con un programa de becas y descuentos, y financiación propia sin intereses de hasta 12 meses, lo cual representa una ventaja para poder acceder a una educación de alto nivel.

    El 93% de los alumnos que cursan un MBA online consigue un empleo con un salario un 20% superior a la media, según un estudio elaborado por la consultora Hamilton Global Intelligence.

    No lo pienses más y consigue tu MBA de forma Online y aprovecha todos los beneficios de un campus virtual de alta calidad, tutorías permanentes y personalizadas a través de una línea de consulta de libre acceso, tanto telefónica como por correo electrónico y la posibilidad de concertar entrevistas privadas con el tutor.

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    Posibilidad de Prácticas en Empresas.

    IMF Smart Education dispone de un departamento de Alumni y Desarrollo profesional, donde expertos orientadores asesoran a los alumnos y antiguos alumnos en el proceso de búsqueda y mejora de empleo, con acompañamiento en el diseño de sus metas en la carrera profesional, ayudando a alinear el cv y la marca personal con dichas metas. Además, pueden acceder a oportunidades de empleo y prácticas con empresas y talleres y masterclass periódicas. Acercamos la realidad del contexto empresarial a nuestra comunidad educativa.

    TEMARIO

    MÓDULO I: Dirección estratégica en la empresa
    1. Fundamentos de la Dirección Estratégica
    2. Análisis Competitivo
    3. Formulación de la estrategia
    4. Implementación de la estrategia
    5. Estrategia y cambio empresarial

    MÓDULO II: El marketing en la empresa: estrategias, herramientas y planes para el éxito
    1. Una visión global de la actividad de marketing: los elementos clave del éxito
    2. El marketing en acción. Su implantación en la empresa
    3. Marketing estratégico
    4. Las variables producto y precio en el marketing-mix
    5. Las variables distribución y comunicación en el marketing-mix
    6. El plan de marketing

    MÓDULO III: El éxito en la venta: dirección y técnicas comerciales
    1. Las ventas y la dirección de ventas
    2. Organización comercial
    3. Selección e integración de la fuerza de ventas
    4. La formación de la fuerza de ventas
    5. Sistemas de compensación
    6. Técnicas de ventas
    7. Key Account Manager

    MÓDULO IV: Dirección de Operaciones y Logística
    1. Fundamentos de la Dirección de Operaciones
    2. Introducción a los Sistemas de Planificación y control de la producción
    3. Técnicas de programación y control de la
    producción
    4. Logística y cadena de suministros
    5. Gestión de materiales

    MÓDULO V: Dirección de sistemas de información y control
    1. Introducción a los Sistemas de Información
    2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
    3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
    4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
    5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
    6. Aplicación de las TIC en la empresa

    MÓDULO VI: Gestión de Recursos Humanos
    1. Organización empresarial y gestión del cambio
    2. Planificación estratégica
    3. Evaluación del desempeño
    4. Gestión de la formación
    5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
    6. Cuadro de mando para la gestión de personas

    MÓDULO VII: Gestión económica y financiera
    1. Fundamentos de Economía y Empresa
    2. Empresa y Estados Financieros
    3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
    4. La Función de Dirección Financiera
    5. Contabilidad de Gestión
    6. Análisis de Inversiones

    MÓDULO VIII: Habilidades directivas: el líder en acción
    1. Aproximación a las Habilidades Directivas
    2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación Práctica
    3. El Líder como individuo directivo
    4. El liderazgo en la organización
    5. La Influencia de la Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Habilidades Directivas

    MÓDULO IX: Creación de empresas
    1. El arte de emprender
    2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
    3. El Mercado
    4. El Marketing
    5. La Financiación

    Curso regalo: Recursos Humanos 2.0
    1. Transición a la organización 2.0
    2. Gestión del talento 2.0
    3. Comunicación 2.0
    4. Reclutamiento 2.0
    5. Gestión del conocimiento 2.0 EVALUACIÓN

    La evaluación de este máster se realiza a través de:

    Actividades teóricas: A través de textos en los que se dispone de 40 preguntas tipo test de autoevaluación.
    Actividades prácticas: Cada unidad se construye alrededor de dos casos prácticos, a partir de cuyos planteamientos se deben resolver de forma razonada un mínimo de tres cuestiones.
    Actividades colaborativas: A través de foros de discusión en el campus virtual, planteando ideas y conclusiones sobre determinados temas.
    Trabajos académicos: Bien de forma individual o colectiva.
    Así mismo, es necesaria la elaboración de un Trabajo Final de Máster, cuya evaluación requiere de una defensa ante un tribunal académico. Este TFM puede ser elaborado y presentado de forma online.

    La consecución del Título de Máster está supeditada a la superación de todas las actividades y trabajos planteados, así como del Trabajo Fin de Máster.

    Metodología

    IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

    Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación
    práctica.

    Mientras, quienes se decidan por la modalidad elearning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

    Tutores

    El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la gestión de empresas.

    Nuestros usuarios dicen

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