Directorio MBAs en Dirección de Empresas y Economía MBAs en Administración de Empresas
4 Convocatorias / anuales
Enero
Abril
Julio
Octubre
Con le MBA Master of Business Administration desarrollarás las capacidades y habilidades de gestión propias de un puesto de responsabilidad en la empresa, aportando una visión completa de las tareas de la dirección empresarial en su entorno, integrando las perspectivas y necesidades de las diferentes áreas operativas y especialidades.
Objetivos:
- Promover el análisis creativo e innovador de los procesos y generar una actitud proactiva tendente a liderar el cambio y el progreso de la empresa.
- Complementar los principios fundamentales de la gestión empresarial con las innovaciones aportadas por las nuevas disciplinas del management.
- Presentar las técnicas más actuales del management para integrar sus principios fundamentales con los nuevos desarrollos emergentes.
- Fomentar un comportamiento ético y socialmente responsable de los directivos.
Proyección profesional al más alto nivel
Desarrollar una visión multidisciplinar de la empresa.
Potenciar la capacidad analítica y las habilidades de dirección.
Conocer las herramientas más novedosas del Management.
Conocer las experiencias que han llevado al éxito a diversas empresas.
Mejorar la capacidad de resolución de los problemas empresariales.
Liderar proyectos y personas, motivar y comunicar eficazmente.
Negociar con éxito.
Adquirir un espíritu emprendedor para abordar proyectos empresariales.
Comprender los problemas que afectan a la toma de decisiones.
Promover, organizar, gestionar y dirigir departamentos de una empresa.
Establecer estrategias ganadoras.
Entender la influencia de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial.
Comprender la importancia de la relación con el cliente, la calidad y el servicio.
Asimilar los principios de la gestión de los RR.HH.
Dominar todos los aspectos de la gestión laboral.
Manejar conceptos contables, financieros y fiscales. Analizar balances, elaboración de impuestos, gestionar la tesorería.
Conocer los conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.
Dominar las técnicas para el control de costes y presupuestos.
Evaluar proyectos de inversión y necesidades financieras.
Confeccionar un Business plan y un Plan de marketing (lanzamiento de productos, canales de distribución y campañas de comunicación)
Conocer el potencial de internet para la empresa.
OBJETIVO FINAL: Buscamos que el participante al finalizar el Master pueda trabajar como responsable de cualquier área funcional de una empresa ocupando puestos de responsabilidad en una empresa
ONLINE
Precio del Curso: 1968.00 EUROS
Requisitos de acceso:
Posesión del Título de GRADO o EQUIVALENTE.
Experiencia laboral o profesional
REQUISITOS PARA LA TITULACIÓN
Para poder acceder y por tanto obtener el título, será necesario que el alumno cumpla alguna de las siguientes situaciones:
Acreditar o estar en posesión del título de Grado o titulación equivalente por una universidad española, o por estudios extranjeros equivalentes que den acceso a estudios de postgrado (titulación oficial).
Excepcionalmente, mediante la acreditación de una notable experiencia profesional, de al menos 5 años, en el campo de actividades propias del curso, mediante certificado original de la empresa o documento oficial de vida laboral. En este caso se solicitará autorización al Rector Magfco. de la Universidad, que resolverá en cada caso.
El MBA Master of Business Administration con Título propio de la Universidad Rey Juan Carlos I está diseñado para mejorar y ampliar las competencias empresariales y directivas de los profesionales participantes, los cuales ocupan puestos de responsabilidad en empresas y organizaciones de primera línea, a lo largo del programa, el participante adquiere los conocimientos, técnicas, aptitudes y habilidades que se necesitan para consolidar una carrera exitosa y poder llegar a ocupar un puesto empresarial de notable responsabilidad.
El Master va dirigido a:
Este programa Master está diseñado para todas aquellos directivos y aspirantes a futuros directivos de empresas.
Profesionales que se enfrentan a un nuevo rol como responsables de gestión y/o equipos.
Profesionales que desean actualizar conocimientos y mejorar su carrera.
Profesionales que deseen reorientar su carrera profesional
Emprendedores que quieren iniciar un proyecto empresarial o gestionar su propia empresa.
Titulados sin experiencia que buscan complementar su formación con un postgrado útil y diferenciador que les permitirá mejor proyección profesional.
Titulados con experiencia que quieren mejorar sus habilidades directivas
Ejecutivos y directivos que necesiten una formación práctica y eficaz para su trabajo diario
DOCUMENTACIÓN
Todos los alumnos que realicen la inscripción deberán presentar obligatoriamente la documentación siguiente:
Alumnos españoles:
Fotocopia del Documento nacional de Identidad o equivalente
Fotocopia compulsada/cotejada del Título de Grado o titulación equivalente por una Universidad Española
Autorización firmada de Tratamiento de Datos Personales
Certificado original de la empresa o documento oficial de Vida Laboral. (Para alumnos que no cuenten con titulación de Grado o equivalente y puedan acreditar experiencia profesional de al menos 5 años en el campo de actividades propias del curso
Alumnos con titulación extranjera:
Toda la documentación aportada deberá estar legalizada conforme a la legislación española y traducido por traductor oficial.
Fotocopia del Pasaporte o Tarjeta de Residencia (NIE)
Autorización firmada de Tratamiento de Datos Personales
Fotocopia compulsada/cotejada del Título Oficial de Educación Superior extranjero
Certificado original de la empresa o documento oficial de Vida Laboral (para alumnos que no cuenten con titulación de Grado o equivalente y puedan acreditar experiencia profesional de al menos 5 años en el campo de actividades propias del curso)
Toda la documentación aportada debe estar legalizada conforme a la legislación española y traducida por un traductor oficial.
Alumnos de habla no hispana:
Será necesario demostrar un nivel medio de lengua castellana tanto hablado como escrito. Necesitando aportar en la documentación a entregar un Certificado de Lengua Española B2- DELE Intermedio o equivalente, además si es necesario, se podrá solicitar la superación de una prueba de nivel hablado y escrito.
Liderar equipos de trabajo.
Emprender un proyecto empresarial.
Dirigir y gestionar una empresa en cualquier actividad.
Consultoría de empresas
O dirigir un departamento de:
Recursos Humanos
Financiero
Contable
Marketing
Comercial
PLAN DE ESTUDIOS - URJCI
M.B.A-MÁSTER OF BUSINESS ADMINISTRATION
1500 HORAS LECTIVAS TOTALES que incluyen 600 horas/docentes-60 ECTS
4 BLOQUES-27 AREAS:
BLOQUE COMERCIAL- MARKETING: 180 h-18 ECTS
BLOQUE FINANCIERA-FISCAL: 240 h-24 ECTS
BLOQUE LABORAL-RR.HH: 160 h-16 ECTS
BLOQUE GESTIÓN: 20 h-2 ECTS
BLOQUE COMERCIAL Y MARKETING
ÁREA I. Fundamentos de Marketing (30 h-3 ECTS)
ÁREA II. Marketing Estratégico (30 h-3 ECTS)
ÁREA III. Marketing Mix I (10 h-1 ECTS)
ÁREA IV. Marketing Mix II (10 h-1 ECTS)
ÁREA V. Tecnología e internet (20 h- 2 ECTS)
ÁREA VI. Dirección y gestión comercial (30 h- 3 ECTS)
ÁREA VII. Calidad y servicio (30 h-3 ECTS)
ÁREA VIII. Comercio Internacional (20 h- 2 ECTS)
BLOQUE FINANCIERO-FISCAL
ÁREA IX. Contabilidad financiera I (20 h- 2 ECTS)
ÁREA X. Contabilidad financiera II (20 h- 2 ECTS)
ÁREA XI. Contabilidad financiera III (20 h- 2 ECTS)
ÁREA XII. Contabilidad financiera IV (30 h-3 ECTS)
ÁREA XIII. Impuestos directos: IRPF (40 h- 4 ECTS)
ÁREA XIV. Contabilidad de sociedades I (20 h- 2 ECTS)
ÁREA XV. Contabilidad de sociedades II (20 h- 2 ECTS)
ÁREA XVI. Contabilidad de sociedades III (10 h-1 ECTS)
ÁREA XVII. Contabilidad de sociedades IV (30 h-3 ECTS)
ÁREA XVIII. Impuestos indirectos: IVA (20 h- 2 ECTS)
ÁREA IXX. Mercantil empresarial (10 h-1 ECTS)
ÁREA XX. Relaciones laborales básicas (30 h- 3 ECTS)
BLOQUE LABORAL-RR.HH
ÁREA XXI. Relaciones laborales específicas (30 h- 3 ECTS)
ÁREA XXII. Prevención de riesgos laborales I (20 h- 2 ECTS)
ANEXO XXIII. Prevención de riesgos laborales II (20 h- 2 ECTS)
ANEXO XXIV. Gestión de Recursos Humanos (20 h- 2 ECTS)
ANEXO XXV. Dirección de Recursos Humanos I (20 h- 2 ECTS)
ANEXO XXVI. Dirección de Recursos Humanos II (20 h- 2 ECTS)
BLOQUE GESTIÓN MANAGEMENT
ANEXO XXVII. Management (20 h- 2 ECTS)
ANEXO: GLOSARIO BÁSICO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
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