- MBA en Dirección de Empresas y Economía
- MBA en de Comercio Internacional
- MBAS DE COMERCIO INTERNACIONAL SEMIPRESENCIAL
Objetivos
BENEFICIOS PARA LOS PARTICIPANTES
El Master en Dirección y Gestión de RRHH aporta a los participantes una visión global y estratégica de la actividad empresarial, integrando todas las áreas operativas y ofreciendo a los participantes una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar decisiones.
-Valor añadido del programa para los alumnos.
-Ofrece reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la formación.
-Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje interactivo entre tutoresy alumnos.
-Prepara para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar los Casos Prácticos.
-Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de nuestros alumnos, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad. Master MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) se realiza en modalidad online.
El Master contempla:
- Una visión integral e integrada de los Recursos Humanos.
- Un desarrollo de habilidades personales para ejercitar la labor del Gestor de Recursos Humanos.
- Un aprendizaje del contexto empresarial donde se desarrollará la actuación del Gestor de Recursos Humanos.
- El Master de Dirección de Recursos Humanos de Compañía de Formación Empresarial tiene como objetivo la preparación de los alumnos según tres puntos de vista:
Técnico: conocimiento de las nuevas tendencias y técnicas dentro del ámbito de los Recursos Humanos.
Directivo: adquisición de conocimientos y desarrollo de las habilidades necesarias para el desempeño de funciones directivas.
Empresarial: ofreciendo una visión realista del entorno empresarial y de sus distintos componentes relacionando estos con la función de Recursos Humanos.
Destinatarios
El Master en Dirección y Gestión de RRHH está dirigido a:
-Recién titulados que tengan poca o nula experiencia laboral.
-Titulados Universitarios que estén trabajando y deseen ampliar sus estudios profesionales.
-Personal no titulado, pero que posea una experiencia laboral suficiente dentro de las materias propias del Master.
-Cualquier profesional o empresario que quiera adquirir los conocimientos profesionales propios de la Gestión y Administración de Empresas.
En definitiva, se dirige a personas con potencial directivo que tienen como reto asumir la dirección de empresas o proyectos que impliquen un conocimiento de distintas áreas funcionales de la empresa.