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OBJETIVOS DEL MBA - MASTER EN ADMINISTR. Y DIRECC. DE EMPRESAS
1. Capacitar y formar en las más recientes y novedosas técnicas de gestión y administración de empresas para poder desempeñar funciones de dirección empresarial en mercados y entornos cambiantes y competitivos.
2. Que los alumnos aprendan a promover, organizar, gestionar y dirigir diferentes departamentos dentro de la empresa.
3. Desarrollar la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de decisiones y en la valoración de las consecuencias que las propias acciones tienen para la empresa y para las personas.
4. Habituar a utilizar fuentes de información en cuanto a mercados y sectores, con el fin de desarrollar criterios de oportunidad comercial.
5. Capacitar para ascender en la empresa y alcanzar el prestigio profesional por medio de una formación de alto nivel.
6. Potenciar las habilidades directivas para elaborar y construir alternativas estratégicas de decisión.
7. Formar a especialistas y profesionales para la proyección de la empresa española a nivel internacional.
8. Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.
9. Acostumbrar a los alumnos a razonar con rigor y profesionalidad.
OBJETIVOS DEL MMK - MASTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING
1. Definir, diseñar e implantar el Plan de Marketing de su propia empresa, dentro del plan global y estratégico de la empresa.
2. Tomar decisiones sobre las diferentes políticas estratégicas para cada producto y para cada mercado: canales de distribución, fuentes de publicidad, precio, promoción, políticas de venta, etc.
3. Crear, desarrollar y consolidar un departamento comercial, seleccionando los equipos, formando y aplicando las metodologías de promoción y venta.
4. Sabrán posicionar la empresa frente al mercado y su competencia.
5. Elaboración, junto con dirección general, de los presupuestos comerciales, promoción y venta.
6. Contratar, supervisar e interpretar estudios y prospecciones de mercado.
7. Desarrollar y aprovechar al máximo sus competencias y habilidades directivas, ejerciendo las funciones de liderazgo, motivación, trabajo en equipo y habilidades interpersonales de una manera eficaz y eficiente.