73 Másters de Gestión de Recursos Humanos RRHH a Distancia - Página 2

MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada, sea para complementar la capacitación universitaria previa, sea para posibilitar el reciclaje o el desarrollo de profesionales de los recursos humanos y de las relaciones laborales. Sistema de evaluación Participación en actividades...

MÁSTER BECADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

Por tanto el desarrollo de los recursos humanos está convirtiendo a los directivos y técnicos de la gestión de personal en personas clave dentro de las organizaciones. En los últimos años, los directores de recursos humanos han alcanzando los niveles más altos en las estructuras organizativas y participan de forma activa en las decisiones estratégicas...

MÁSTER EN DIGITALIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: HR & PEOPLE ANALYTICS

  • ONLINE

El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas. IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE). Este...

MÁSTER HR BUSINESS PARTNER (DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)

  • A DISTANCIA

OBJETIVO DEL MASTER Como responsable en esta área será capaz de desempeñar en la organización funciones tales como: - Alinear las necesidades del negocio con la gestión de los recursos humanos. - Implementar las mejores prácticas en selección, formación y desarrollo. - Gestionar la contribución...

MDRH - MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

Dotar a los estudiantes de los conocimientos y herramientas para dirigir y realizar una gestión integrada de RRHH que apoye a la estrategia general de la empresa. 4. Desarrollar las competencias más relevantes y demandadas en un profesional de los recursos humanos que apoye y se alinee con la estrategia general de la empresa. 5. Profundizar y enfatizar...

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MÁS TÉCNICO SUPERIOR URJC

  • ONLINE

También está especialmente dirigido a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos para promover y desarrollar las habilidades humanas y directivas y gestionar el talento de su personal Se desarrollan las técnicas y modelos de gestión necesarios para la gestión del personal, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, especialmente...

MÁSTER EN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

  • ONLINE

Recursos Humanos, Marketing, Comunicación, Operaciones, Administración, logística, etc… La duración del Máster Human Capital Management será de un total de 20 horas lectivas de clases virtuales repartidas en 10 módulos (10 meses) y 2 horas de tutoriales para proyecto fin de Master, de igual...

EXCELLENT PROGRAM RRHH - DOCTORADO PHD EN RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA, ONLINE

Que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos. Requisitos - Licenciados en trabajo social. - Licenciados en psicología. - Licenciados en economía y empresariales.

MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

Te interesa la dirección y gestión de personas, y departamentos de RRHH, apuesta por un master innovador con el que aportarás a las compañías una visión estratégica y práctica, liderando equipos y departamentos e impulsando mejoras constantes dentro de la compañía. El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos da respuesta a la nuevas...

MÁSTER PROFESIONAL EN DIRECCIÓN - GESTIÓN Y AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

El centro lanza este programa Master en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación on-line. Este Master ha sido elaborado por más de 20 Consultores de RRHH especializados en todas las áreas del...

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES MÁS TÉCNICO SUPERIOR URJC

  • ONLINE

Se desarrollan las técnicas y modelos de gestión necesarios para la gestión del personal, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, especialmente en compensación y beneficios que combinan de forma adecuada, tanto el desarrollo y satisfacción del personal como los objetivos de la empresa. Se abordan las áreas más técnicas de gestión,...

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

Salidas Profesionales y Prácticas en Empresas Con el objetivo de ofrecer una salida abierta hacia nuevas oportunidades profesionales, se pone a disposición de los alumnos un departamento de Bolsa de Empleo y Prácticas con un Servicio virtual de gestión de Ofertas de empleo y Prácticas, gratuito para los alumnos, con el fin de posibilitar...

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ONLINE

  • ONLINE

El máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora...

MÁSTER ASESORIA LABORAL MÁS TÉCNICO SUPERIOR URJC

  • ONLINE

  • 3.5

Objetivos

El Master en Asesoría Laboral de CEREM es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizada utilizando la documentación de Despachos de Asesoría Laboral, de forma que le introduzca en la operativa real del campo profesional. El Master en Asesoría Laboral es online pero también se puede realizar a distancia. Tiene una duración de 900 horas lectivas.

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA DE EMPRESA Y RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

  • 4

El directivo y la dirección estratégica El panorama actual no deja lugar para la duda: globalización absoluta de los mercados, aumento de las dificultades en la gestión empresarial (pensamiento global y actuación local), entornos multiculturales, virtualidad en los equipos y relaciones personales, sociedad de información saturada de cobertura...

PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DE OPERACIONES

  • ONLINE

  • 5

Objetivos • Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo descripción de puestos, competencias y valoración. • Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, carreras profesionales y de valoración y medición del capital humano en la empresa....

PROGRAMA EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS

  • ONLINE

  • 3

Objetivos En este posgrado se intenta reflexionar sobre qué es lo que se debería hacer y cómo documentar un sistema de gestión basado en los estándares ISO, y cómo redactar su documentación de la forma más ágil y lógica posible, premisa básica para la productividad del sistema. Este objetivo general se concreta en los siguientes objetivos...

POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

  • 4

Por ello, el postgrado cumple las necesidades del profesional que ya tiene experiencia previa en este ámbito y desea ahondar en la materia y también las de aquellos recién licenciados que deseen especializarse en esta disciplina. Objetivos - Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo descripción de puestos, competencias...

PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y CONTABILIDAD

  • ONLINE

  • 4

El Programa de Dirección de Recursos Humanos y Contabilidad está certificado por la Universidad Abat Oliba CEU. Educación Continua On Line (ECOL) consciente de la demanda de profesionales cualificados en las áreas de contabilidad y de recursos humanos, pone al alcance de sus estudiantes una ventajosa oferta formativa de doble...

PROGRAMA DE DIRECCIÓN FINANCIERA Y RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

  • 5

Objetivos • Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo descripción de puestos, competencias y valoración. • Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, carreras profesionales y de valoración y • medición del capital humano en la empresa....

Tipos Formación
Masters Relacionados de Gestión de Recursos Humanos RRHH
Tipos de Modalidades
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Has obtenido un empleo recientemente, ¡excelente trabajo! La fase más desafiante ha quedado atrás. Tu primer día laboral se acerca y es natural que experimentes una mezcla de emoción y nerviosismo...

EL OUTSOURCING EN RECURSOS HUMANOS
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La subcontratación de los departamentos de Recursos Humanos es una elección popular, adoptada por cerca del 80% de las empresas, con el propósito de tercerizar y delegar total o parcialmente las responsabilidades de este ámbito, con el objetivo de optimizar sus recursos disponibles...

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